咽下了杯中最后一口清苦的咖啡，用纸巾抹了抹嘴；摄入体内的咖啡因渐渐起了作用、驱赶走了睡意，可堆放在桌上的一摞摞文件依旧让火神感到很是茫然，一时也不知该从哪里开始着手是好。
“火神！麻烦把昨天更新过的最后一版测算表送到3号会议室，谢啦！”
“来了！”
火神喜欢工作给予自己的挑战与成就感，可无论是生活还是工作、都不可能永远一帆风顺。
拥有海外经验的火神主要负责国际市场的投资、专注北美市场的业务，可物理距离所造成的天然劣势为业务的推进造成了不小的阻碍，身为组长的日向早就注意到了这一点、可团队内目前没有更多的招聘名额，也没有聘用外部服务商的预算，短期内只能靠火神一个人孤军奋战。
再这么下去，我不如转岗去法务部研究合同，也不用天天想着该怎么和风控斗智斗勇了。一边如是在心中这般碎碎念着，一边向着打印室的方向大步走去；就在火神拿起一张张温热的纸张时，不知在何时出现在身后的日向猛地拍了拍自己的肩膀，一声‘你来的正好，跟我去趟五楼’惹得火神一脸莫名的挑了挑眉、愣愣杵在原地。
“有个新项目，部长让我拉上你一起和融资部开个会，你一起来吧。”
“融资部？为什么是和融资部一起开会？真难得。”
闻声、日向并没有多解释什么，而是擅自抽走了自己手中的文件，随即大声吆喝着小金井的名字、让他代替被半路拦下的火神将测算表送到伊月的手中。具体我也不清楚，说是融资部新找了几个金主，但他们不想投商办类的物业、对基建类的项目比较感兴趣；说到这，轻轻叹了口气的日向似乎也察觉到了自己的疑虑，毕竟A社的主要投资领域都集中在商业及办公楼这类的项目，在业内也已经形成了一定规模与口碑效应，对于所谓的‘基建’、无论是火神还是经验更为丰富的日向，都没有相关的投资经验。
“先听听融资部那边怎么说吧。对了，风控那边也会派人来，我们底下的人先讨论、出个方案，之后的事就让领导们和上面沟通吧。记住，吃不准的事，尽量少发表意见，尤其是在赤司的面前。”
“好……明白。”

在A社工作也已经有一段时间了，火神与大部分部门的同事多少都有过接触，可唯独融资部、火神对于他们的了解可谓少之又少。
（表面上看，融资部的负责人是白金部长，可实际上是董事长的业务助理——赤司主导整个部门的业务，白金部长自己只负责一些管理上的工作。）
融资部之所以给人一种捉摸不透的违和感，最关键的原因出在‘赤司征十郎’的身上。传闻他是某政治家的嫡子、又有人说他是某财阀未来的继承人；关于赤司的流言蜚语时常能够在公司里听到，有揣测、有争议，然而自从赤司加入了A社、A社在短短半年的时间内完成了三个专项基金的募集，实打实的成绩让赤司这位刚入职不久的新人一战成名。
“感谢各位在百忙之中抽空来参加此次会议。”
表面上、赤司隶属于总裁办而非融资部，可这场由融资部发起的会议却由赤司来主持，公司的真实态度可见一斑。看着坐在会议桌正中的赤司欠身向前来参会的所有人行了个礼，又见他不慌不忙的打开了事先摆放在每个人座位前的文件夹、快速的扫视了一眼档案中的议题概要，从容不迫的模样像极了一位身经百战的‘战士’，不禁让默默观察着这一切的火神感慨不已。
“今天主要是想和各位同事一起探讨下公司未来的投资策略，与拓展基建投资的可行性。其实我们团队内部已经做了一些简单的基本评估，但还是希望多听听专业人士的意见，为我们指点下迷津。”
“为什么公司突然想要做基建类的业务了？”
日向的性格向来不喜欢拐弯抹角，而他问得直白、对方回答的也很直接，一声‘迎合投资人的需求’让在场的所有人都陷入了哑然。
“这次的合作方是美国一家专注不动产投资的金融机构，他们希望与我们共同合作、投资一些在北美市场的数据中心类的项目。虽然目前双方还没有确定最终的合作模式，但公司对此次合作持欢迎态度。”
“像数据中心这类资产，后期的运营成本还是很高的，管理方法和商办物业完全不同。我们公司目前有专业的团队接手吗？”
连乐观主义的木吉都对公司此次的决策感到很是疑虑：既没有现成的团队可用，也没有任何的预案以及计划，仅仅只是为了迎合客户提出的需求、就像是讨好献媚一般专门为他们单独设计一套投资方案，实在有些过于轻率了。
“又是境外业务、又是之前从未接触过的项目，坦白说一时半会我们也给不出什么有实践性的建议，至少得给我们点时间做下行研。”
“关于木吉先生提到的，我们团队在做内部评估的时候都已经考虑过了，也已如实向管理层汇报了。公司会给予各位研究、学习的时间，但这个窗口期不会超过一个月，希望各位能有心理准备。”
“……”
这根本就不是什么‘讨论’、而是‘告知’；尽管A社在业务上给予了员工最大程度的自由、鼓励每一个独立的个人尽最大努力发挥自身优势，可再松弛的管理机制也是由高层的那几位董事亲手把控的。一旦触及那些身处高位的‘元老’的核心利益，除了‘服从’之外、天天盼着发薪日的员工们根本没有其他的选择。
（唉，真讨厌东亚这种办公室文化。）
如是在默默心中哀叹道，事已至此、赤司想要通过这场会议交代的工作，也已经到此为止了，之后的都是些为了体现对其他部门的同事的尊重、可有可无的场面话，毕竟无论赤司为公司创造了多少收益、又立了多少功劳，他也只不过是一个工作不满一年的‘新人’罢了，该做的姿态、该佯装的谦卑，在错综复杂的职场环境里，一样都不能少。
“抱歉，我想打断一下。关于您提到的‘独立风控机制’，是要风控这边单独为新业务设立一套风控评估标准吗？”
作为风控部的代表、雅子特派了冰室与福井来参加会议；尽管在会议的过程中，冰室都没有主动发言，可唯独当赤司提到‘决策机制’的时候，忽然变了脸色的男人微蹙着眉头、一手握着钢笔，语速有些急躁。
“虽然我同意公司现有的风控标准无法覆盖商办物业以外的资产，但如果真的决定要重新新设立一套管理标准，一个月的窗口期是绝对不够的，也不现实。”
“冰室先生，我个人对‘风险控制’的理解，是‘在实践中寻找真理’。标准化的风控管理体系当然是必要的，可若是想要在最短的时间做出一套可实践、完善的流程制度，还是需要在实战经验中摸索相应的套路。因此，我认为贵部门可以先拟定一份框架，公司会尽全力配合你们的工作、放宽容错率，后续逐步优化。您觉得这样可行吗？”
“……我没有其他意见了。”
“……”
这还是火神第一次在职场上看到冰室面露出如此不悦的表情。恐怕在整个公司里、就只有火神一个人知道男人真实的个性：他的个性虽然内敛、却是个爱憎分明的人；表面谦逊，骨子里却有着极高的自尊心，且不喜欢被挑战感觉。好在冰室懂得克制，也明白自身的立场、更没有必要为了一时的情绪而得罪赤司这样的人物。可当冰室心有不甘的放下了手中的钢笔，就这么一言不发的抱着双臂、拉长着脸，火神不禁默默在心中捏了把冷汗，频频用余光窥探着男人那阴沉的神色。
“那今天的会议就到此结束吧。烦请各位向各部门负责人传达下今天会议的主旨，期待各位的成果。散会。”
“……”
所有人都是在凝重的沉默中陆续离场的。尽管谁都没有主动开口、可脸上的愁容足以说明躁动在心中的不满与茫然。那些大领导到底是中了什么邪，好好的存续业务不推进、尽整这些花里胡哨的东西；果然，越想越不服气的日向忍不住在电梯口轻声骂骂咧咧道，而闻声的木吉只是一脸苦笑的耸了耸肩，却也不知该怎么安抚同僚的情绪，只得默默拍了拍日向的肩膀。
“一份工作而已，别太放在心上。一会儿我让水户部看下数据库里有没有相关的研报，各自都先学习下吧，部长那边由我去解释。”
“喔，交给你了。”
有时候火神很羡慕木吉与日向之间的默契，共事了那么久、就算小组和小组之间存在着竞争关系，可两位组长总是会在关键时刻挺身而出，也不会为了工作上的分歧而大动肝火。如果我和辰也也是在同一个部门工作，会不会也能和他们一样呢……不切实际的幻想并没有在脑海中停留太久，更何况以冰室的脾气、‘工作’与‘恋爱’是无法共存的。男人之所以愿意踏破原则的红线、勉强接受自己的告白，是因为火神已经离开了风控部。如果当初自己真的留在了风控部成为了他的同事，冰室绝对不会如此轻易的接纳自己，甚至会毅然辞去现在的工作、从此消失在自己的生命里。
“火神，愣在那儿想什么呢？还不快进来，电梯要超时了。”
“抱歉、这就来！”

一段成熟的亲密关系，本不就该以‘爱情’本身为轴心而转动。
在与冰室交往之前、火神本以为自己是那种永远将‘恋爱’排在最末尾的那类人，也曾一度在同龄人面前言之凿凿、说着‘恋爱对我来说可有可无’之类的大话，然而此时的自己正沉醉在男人的臂弯里，感受着每一次亲吻、每一次拥抱所给予身心的温润与洗涤。
“这么晚了，还在看资料？”
火神已经记不得上一次看文献是在什么时候了，就在自己为那一行行密密麻麻的专业术语而感到头痛不已时，忽然来到了床边的‘情人’缓缓抽走了自己手中的资料，草草的翻阅着。
“是从公司的数据库里找的？我也看了，但价值不大。不结合具体的项目，这些东西只不过是纸上谈兵罢了，没什么太大的意义。”
“看了总比不看好。毕竟我完全没有接触过这类资产，只能走一步看一步了。”
见自己如是叹声道，苦笑了一声的冰室随手将资料丢在了一旁，随即俯身吻上了自己、缠绵的深吻是那么的轻柔，轻柔得让火神感到莫名的不安。
（他还没有释怀吧。）
在这么多人的面前、被一个晚自己一步进公司的‘新人’那般驳倒了，论谁都会不服气，更何况是自尊心如此孤高敏感的冰室。无奈，火神没有办法在此时此刻安慰对方什么，甚至连‘公司’这两个字都不敢提；‘绝不在家中提及有关工作的任何事’是男人愿意和自己同居的先决条件，就连学习研报、火神亦都是一个人偷偷摸摸躲在卧室，一行行精读，对今早在公司发生的种种，火神一概只字不提。
比起痴缠的吻、男人那像是为了寻求慰藉而主动撒娇的举动更令火神惊喜不已。明天是工作日，根据那份静静躺在抽屉里的‘《同居守则》’，今天是不能做爱的。无奈躁动的欲火加热了呼吸，直到冰室主动将微微隆起的股间贴上了自己的大腿前侧，紧咬着牙关的火神解开了男人的睡衣纽扣、吸吮上了凸起的殷红。
“我不会进去的……可以吗？”
“好……唔嗯……”
肢体的交缠与肌理的摩挲很快便让火神忘记了工作中所经历的所有不快，彻底迷失在了情欲的欢愉之中。‘性’是排解压力的一种出口，而自己对冰室的渴求是基于对他日益膨胀爱意；如果时间回到五年前，火神绝想象不到自己有招一人竟会为了一个大男人而倾注如此多的感情，仿佛只有他才能满足自己全部的渴望与幻想、仿佛他就是自己所领悟的‘爱情’本身——
无论如何，我都不想失去你。
如果你也是这么想的，那该有多好。
“啊……大我……手、可以再用力点，唔啊……！”
“辰也……！”

——TBC——
下次啥时候见，看缘分（。
这篇是拉锯战，可能会长一点，争取5篇里结束。

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